为系统构筑新隆控股企业文化，提升企业品牌形象，凝聚企业员工向心力，今年在公司总经理带领下，经过前期多方考察，我公司与上海力合品牌策划公司达成合作，开展为期三个月的新隆控股企业文化工程项目，主要通过企业内访、文化梳理、文化成果培训、VI设计工作等内容展开。
　　9月10日下午，新隆控股企业文化建设启动仪式在公司五楼大会议室召开。新隆控股总部，无锡、连云港项目公司，余姚新梁公司，新泽商业管理公司等员工共同参与了本次启动仪式。仪式首先由公司总经理金鑫作文化建设动员报告，接着由员工代表石晓峰发言，随后全体员工宣誓并填写梦想卡片，董事长回顾公司发展历程并讲话，最后力合品牌赵总给全体员工作了《企业文化课程》的精彩分享。
　　企业文化虽看不见摸不着，但它始终存在于企业之中，并能转化成为企业的生产力！接下来的三个月，新隆全体员工将在力合老师们的指导下完成公司的企业文化建设，让我们一起期待新隆的蜕变！